部分培训案例
北京金隅集团领导人员管理培训项目
首钢集团中青年干部培训项目
中国石化润滑油公司青年干部培训项目
建龙钢铁集团工商管理专业经营复合人才培训项目
内蒙古自治区烟草专卖局青年干部培训项目
课程设置
课程体系
定制课程内容随需而变，不拘泥于现有模块，此处仅列出常见的核心课程模块；可根据客户需要将核心课程加以组合；可根据客户需要将核心课程的内容进行一些个性化的调整。
模块一：宏观视野
从国家和行业层面，丰富管理者的经营视野，通过解读国家政策、行业动态以及各种新兴的商业业态，帮助管理者从更加系统全面的视角理解经营环境，提高对环境的识别和把控能力。
新时代中国特色社会主义经济思想 |
宏观经济与全球视野 |
从“中国制造”向“中国智造”转型升级 |
科学发展观与企业社会责任 |
国际贸易与一带一路 |
商务数据分析与应用 |
互联网+、社会化媒体与大数据 |
电子商务与信息化 |
模块二：战略管理
围绕企业战略的设计、管理和落地，为管理人员建立完整的战略管理观念，优化管理思维模式，提高战略管理技能。
企业战略管理 |
经营思维与企业决策 |
战略绩效管理 |
经典决策案例分析 |
企业法律风险防范 |
危机管理 |
模块三：金融与投资
金融作为现代经济社会的核心，在很大程度上影响着企业的运营活动。金融投资板块的课程着重围绕金融市场的关键活动和风险，提高管理人员的金融管理及风险防范能力，更好的参与市场竞争。
资本市场并购与重组实践 |
私募股权与风险投资 |
项目投资决策分析 |
证券投资分析实战模拟 |
模块四：财务管理
从围绕企业的财务管理内容，从财务战略、日常报表分析以及现代财务管理体系建立的多个角度，为管理者构建完备的财务管理必要知识。
公司财务战略管理 |
财务报表分析 |
税务政策与企业税务筹划 |
现代企业财务体系构建 |
模块五：营销管理
通过丰富的理论与实践案例，系统的介绍营销的基本内容和前沿营销理念，丰富管理者对当代营销管理认知视野，提升营销管理技能。
营销管理 |
服务与营销 |
深度营销与大客户管理 |
品牌效应 |
模块六：管理创新
从商业模式到具体的产品和技术方面，全方位提升管理者的创新思维及创新能力。
创新思维与创新管理 |
互联网时代下的商业模式创新 |
产品与技术创新 |
商业模式创新 |
模块七：领导力与人力资源
从人力资源、管理者个人技能以及企业文化等多个方面，增进管理者对管理工作的理解，有效提高日常管理技能。
人力资源开发与管理 |
变革环境下的领导力修炼 |
组织行为学 |
有效沟通与冲突管理 |
情商与影响力 |
企业文化 |
模块八：运营与供应链管理
从企业整体运营角度出发，深入讨论现代企业生产运营的特点和提高改进的具体手段。
运营管理与精益生产 |
供应链战略与现代物流管理 |
项目管理与博弈思维 |
战略伙伴关系管理与供应链整合 |
模块九：人文素养
科学地继承和发扬中国优秀的传统文化，吸取国学精粹与人文素养，融合西方先进的科学技术和管理思想，科学地总结中国企业管理理论与实践，自主创新，顺利实现企业战略转型，提升中国企业的生命力与核心竞争能力。
国学智慧与现代管理 |
企业家的哲学境界 |
健康管理与智慧养生 |
从历史看管理 |
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